Retraite enseignement privé

je suis prof des ecole en LM enseignement privé depuis un an ( 60 ans en 2010 )si je ne reprends pas , peut-on m 'obliger à prendre la retraite je devrais travailler jusqu à 65 ans pour avoir une retraite complète.SI on me met à la retraite comment va t-elle être calculée ? je souhaite reprendre pour continuer à cotiser . merci de votre aide

xy a écrit :
je souhaite reprendre pour continuer à cotiser

Vous ne pourrez reprendre le travail que si le Comité médical départemental vous y autorise.
Dans le cas contraire, vous resterez en CLM au maximum jusqu'au terme des 3 ans d'arrêt et mis ensuite en invalidité pour inaptitude totale et définitive. Vous devriez alors normalement bénéficier d'une retraite du RGSS au taux plein quel que soit le nombre de trimestres mais votre retraite sera proportionnelle aux trimestres cotisés SECU.

... si je ne reprends pas , peut-on m 'obliger à prendre la retraite ?

Si vous ne reprenez pas alors que le Comité médical vous le demande, il y a rupture de contrat lié à une démission de votre part. SI vous avez moins de 60 ans au moment de la rupture, vous devrez attendre vos 60 ans pour solliciter votre retraite au RGSS qui vous sera versée à un taux réduit puisqu'l vous manquera des trimestres pour avoir le taux plein. Alors que si vous ne partez qu'au moment de la mise en invalidité, vous aurez le taux plein au RGSS même avec un nombre de trimestres inférieur au nombre requis.

Merci Bernard pour votre réponse Mais je ne comprends pas

vous ecrivez " vous devriez bénéficier d'une retraite RGSS au taux plein quel que soit le nombre de trimestres ,mais votre retraite sera proportionnelle aux trimestres SECU"
pourriez -vous me donner un exemple de calcul ?

merci de votre dévouement XY

xy a écrit :
Mais je ne comprends pas
Vous écrivez : " vous devriez bénéficier d'une retraite RGSS au taux plein quel que soit le nombre de trimestres ,mais votre retraite sera proportionnelle aux trimestres SECU"
pourriez -vous me donner un exemple de calcul ?

La retraite de base se calcule de la façon suivante :
SAM calculé sur les 25 meilleures années X taux (maximum 50% ) X nombre de trimestres validés / nombre de trimestres requis.
En invalidité, le taux plein plein de 50 % est toujours accordé même si le nombre de trimestres est inférieur aux trimestres requis, alors que pour les autres salariés une décote est appliquée par trimestre manquant (dans ce cas, le taux est inférieur à 50 %) mais la retraite est calculée dans tous les cas en fonction des trimestres retenus par la SECU (exemple : si vous n'avez que 156 trimestres cotisés, vous toucherez les 156/162è (né en 1950) des 50 % du SAM.

encore merci Bernard pour votre aide dans ce labyrinthe
Une autre question comment est calculée la complementaire dans ce cas 'points argi et arco)?
merci

Le montant brut mensuel de la retraite complémentaire se calcule ainsi :
Valeur du point X le nombre de points acquis durant la carrière /12 mois

Exemple pour l'ARRCO : 1,1799 € (Valeur du point au 01/04/2009) X 6 000 points /12 mois = 589,95 €
Exemple pour l'AGIRC : 0,4186 € (Valeur du point au 01/04/2009) X 1 200 points /12 mois = 41,86 €

c'est compliqué tout ça... et dire qu'un jour nous allons tous partir à la retraite !