Bonjour!
Quelle différence entre retraite à taux plein et retraite complète? Faut-il entendre par retraite complète une retraite à 60 ans avec le régime général? Merci.
taux plein -retraite complète
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Bernard
taux plein-retraite complète : réponse à Janette
Le montant de la retraite Régime général sécurité sociale résulte de la prise en compte de 3 éléments : le salaire annuel de base, le taux et la proratisation.
1) le salaire annuel de base c'est le salaire annuel moyen (SAM) calculé sur les meilleures années (les 25 pour les personnes nées en 1948 et après).
2) On applique un taux qui est de 50% au maximum (le taux de 50% est appelé taux plein). Si la personne n'a pas les trimestres requis pour avoir le taux plein, une décote est appliquée sur le SAM: le taux peut être par exemple de 48%, 42% ...... au lieu de 50% (on dit alors que le taux est réduit).
3) 3è étape : la proratisation. Une fraction est appliquée (elle ne peut être supérieure à 1); si la fraction est par exemple 160/160è, la retraite est complète; si la fraction est 155/160è, la retraite est proportionnelle aux trimestres cotisés et donc incomplète.
Attention, dans certains cas, le nombre de trimestres pour avoir le taux plein est différent du nombre de trimestres pour avoir une retraite complète.
Est-ce suffisamment clair ou y-a-t-il des choses autres à préciser ?
1) le salaire annuel de base c'est le salaire annuel moyen (SAM) calculé sur les meilleures années (les 25 pour les personnes nées en 1948 et après).
2) On applique un taux qui est de 50% au maximum (le taux de 50% est appelé taux plein). Si la personne n'a pas les trimestres requis pour avoir le taux plein, une décote est appliquée sur le SAM: le taux peut être par exemple de 48%, 42% ...... au lieu de 50% (on dit alors que le taux est réduit).
3) 3è étape : la proratisation. Une fraction est appliquée (elle ne peut être supérieure à 1); si la fraction est par exemple 160/160è, la retraite est complète; si la fraction est 155/160è, la retraite est proportionnelle aux trimestres cotisés et donc incomplète.
Attention, dans certains cas, le nombre de trimestres pour avoir le taux plein est différent du nombre de trimestres pour avoir une retraite complète.
Est-ce suffisamment clair ou y-a-t-il des choses autres à préciser ?
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janette
taux plein retraite complète
merci pour votre réponse claire sauf ....la rubrique "attention" que je ne comprends pas. L'explication me serait utile pour l'expliquer au mieux à une collègue. Merci d'avance et toutes mes excuses si je suis longue à comprendre.
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Bernard
taux plein-retraite complète : réponse à Janette
Exemple : Une personne née en 1951 rémunérée 15 ans sur l'échelle indiciaire des instituteurs a eu ses droits ouverts au RETREP en 2006, l'année de ses 55 ans. Si à son départ en octobre 2008, elle totalise 157 trimestres, le RETREP lui accordera le taux plein car elle aura au moins 156 trimestres mais sa retraite ne sera complète qu'avec 160 trimestres. (elle touchera les 157/160è des 50% du salaire annuel moyen).Attention, dans certains cas, le nombre de trimestres pour avoir le taux plein est différent du nombre de trimestres pour avoir une retraite complète.
On ne peut, éventuellement, trouver cette différence que chez les personnes dont les droits ont été ouverts avant 2008 car pour ceux dont les droits sont ouverts cette année ou le seront après , le nombre de trimestres pour le taux et la fraction sera identique.
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