Révision quinquennale IPP

[Laurent60]

Bonjour Bernard et encore un immense merci pour la richesse de vos conseils.

Voici ma situation, après un accident de service en 2019 et un taux d'IPP de 17%, ma révision quinquennale vient d'être portée à 20%, vais-je continuer à toucher la rente car dans les textes j'ai vu que pour continuer à la percevoir, celle ci doit être d'au moins 25%, en dessous de 25 % il faut que la pathologie soit sur la liste des maladies professionnelles . En savez plus sur ce sujet, merci.

[Bernard]

Révision quinquennale IPP
par Laurent60 » lun. 23 sept. 2024 18:44

Bonjour Bernard et encore un immense merci pour la richesse de vos conseils.

Voici ma situation, après un accident de service en 2019 et un taux d'IPP de 17%, ma révision quinquennale vient d'être portée à 20%, vais-je continuer à toucher la rente car dans les textes j'ai vu que pour continuer à la percevoir, celle ci doit être d'au moins 25%, en dessous de 25 % il faut que la pathologie soit sur la liste des maladies professionnelles . En savez plus sur ce sujet, merci

En principe, la rente est versée à vie si la personne a au moins un taux d'incapacité de 10 %. Si le taux d'incapacité est inférieur à 10 %, un versement unique est effectué.
Vous aviez un taux de 17 % et touchiez une rente; votre taux d'incapacité est maintenant de 20 %, vous allez continuer à toucher une rente dont le montant peut varier selon le taux d'invalidité qui peut augmenter, c'est votre cas.

IPP = indemnité permanente partielle Qui dit "indemnité permanente" dit "à vie". Cette indemnité étant partielle, le montant peut être revu si le taux d'incapacité augmente. A ne pas confondre avec une indemnité temporaire.

PS- Vous pouvez nous envoyer les textes que vous citez.

Cordialement.

Bernard

[albertin]

Il est en effet crucial de bien comprendre les différences entre les taux d'incapacité et leurs impacts sur les versements. Comme vous le mentionnez, un taux d'incapacité de 10 % ou plus permet de bénéficier d'une rente à vie, tandis qu'un taux inférieur entraîne un versement unique. C'est une question qui touche beaucoup de personnes et qui mérite d'être abordée. À ce sujet, j'ai récemment entendu parler des avantages et inconvénients des rentes viagères qui pourrait compléter notre discussion. Il aborde des points essentiels sur la gestion des finances et les aspects émotionnels liés à ces choix.

[Laurent60]

Il est en effet crucial de bien comprendre les différences entre les taux d'incapacité et leurs impacts sur les versements. Comme vous le mentionnez, un taux d'incapacité de 10 % ou plus permet de bénéficier d'une rente à vie, tandis qu'un taux inférieur entraîne un versement unique. C'est une question qui touche beaucoup de personnes et qui mérite d'être abordée. À ce sujet, j'ai récemment entendu parler des avantages et inconvénients des rentes viagères qui pourrait compléter notre discussion. Il aborde des points essentiels sur la gestion des finances et les aspects émotionnels liés à ces choix.

Excusez moi mais j'ai pas bien compris votre texte et son sens !

[stephen]

salut
Il serait judicieux de consulter un expert ou un service juridique spécialisé dans le droit du travail pour clarifier les spécificités de la situation et vérifier si la pathologie est effectivement reconnue comme maladie professionnelle. Cela pourrait influer sur le maintien de la rente.

[astuce]

Bonjour,

Il s'agit de l'Allocation Temporaire d'Invalidité (ATI) qui se transformera en Rente Viagère d'invalidité (RVI)