Retraite enseignement privé

En CPA, la personne ne peut pas bénéficier du salaire continué de septembre. Son activité cesse au 31 août et sa retraite prendra effet au 01/09/2010 avec un taux de 8 % pour la retraite additionnelle.

Si la personne n'est pas atteinte par la limite d'àge (60 ans pour les instituteurs, 65 ans pour les autres catégories), la retraite prend effet au 1er octobre. Le nouveau taux du Régime additionnel (8 %) s'applique dès le 1er septembre 2010.

Alain a écrit : Bonsoir, le rectorat vient de m'aviser par tél de ma mise en incapacité pour handicap ( sup à 80% ) et de ma mise à la retraite à compter du 1er novembre. A cette date j'ai 156 trimestres dont 140 et 1 mois dans le même établissement. Je suis au 11ème échelon des PLP2. A votre avis ...

Réponses en bleu à christian » Jeu 08 Oct 2009 18:46 Je me permets de poser une nouvelle question sur la retraite de mon épouse,née en Juillet 1949,professeur de lycée,qui devrait s'arreter à la rentrée scolaire 2010.Elle totalisera 156 trimestres reconnus par la SS (y compris les 3 trimestres de 2...

Je ne pense pas qu'il y ait un délai maximal pour le versement de l'IDR. Je constate que le retard est souvent dû à des dossiers incomplets. La plupart du temps, l'intéressé doit contacter soit l'Etablissement soit l'UDOGEC pour que tout rentre dans l'ordre.

Réponses en bleu à savor » Mar 06 Oct 2009 14:50 Je suis Prof des Ecoles j'aurai 60 ans en 2010. Je suis en CLM depuis un an Aprés cette année de CLM , je serai en CLM ou en CLD ou à la retraite? Selon la décision du Comité Médical . Je n'aurai pas tous les trimestres pour la durée 155 et pour les ...

Sans tenir compte des points Arrco de l'UCO, j'ai examiné la ligne 'retrep' sur la notification des points qui rassemble tous les points attribués depuis le 1 jan 99, date à laquelle la majoration trois enfants à été fixée à 5% pour toutes les caisses Il y a un déficit de 88 points par rapport au d...

Bonjour! Je suis mère de 3 enfants, et enseigne dans le même lycée privé depuis 1975. J'ai donc la totalité de mes trimestres (à raison de 2 ans/ enfant) et envisage de partir dans le cadre du Retrep au 1er Octobre (ou 2 ?) 2010. Seulement voilà, je ne comprends pas l'évaluation qui m'a été faite p...

Vous recevrez 40 % de votre dernier salaire brut indiciaire. Les charges sociales qui peuvent varier selon les Etablissements de 20 à 26 % sont à déduire.
Je vous conseille de contacter l'OGEC ou l'UDOGEC pour faire activer.

Votre épouse peut faire une demande à la SECU pour bénéficier d'une retraite pour invalidité, ce qui lui éviterait d'aller au RETREP et lui permettrait d'avoir du RGSS une retraite au taux plein (50 %) malgré les trimestres manquants mais proratisée (fraction : 156/161). C'est à l'intéressée de fair...

La date d'application de la loi CENSI est bien au 1er septembre 2005 et non 2006 comme je l'ai écrit par erreur. Vous relevez du régime spécial des fonctionnaires, l'allocation d'invalidité vous sera donc versée par le RETREP si vous obtenez la mise à la retraite pour invalidité. Je suis étonné que ...

de domila » Ven 02 Oct 2009 23:22 Bonjour, J'ai travaillé comme assistant en GB de septembre 1970 à la fin juin 1971, puis comme ouvrier d'usine, toujours en GB, de juillet à décembre 71. Combien de trimestres devraient être validés pour cette période? Né en janvier 1950 et envisageant de prendre m...

Réponses de Bernard en bleu de Roger et Marie-josé » Sam 03 Oct 2009 00:09 Bonsoir Je suis mère de 3 enfants au Retrep depuis le 1er Oct jusqu'à mes 60 ans en avril 2010. Je viens de recevoir de l'APC la notification de points. (pas très détaillée!) 1. L'APC a compté tous mes points AGIRC pour le R...

Guiseppe a écrit : Voilà j'aimerais savoir qui doit être à l'origine de la demande de mise à la retraite pour invalidité, le rectorat ou le maître ? quelle est la procédure et quelles en sont les conséquences dans les deux cas ? Si vous pouvez m'apporter quelques éclaircissements, ils seraient bien...

lerouxel a écrit : Sauf erreur, s'il vous faut 163 trimestres pour avoir un taux plein, en cessant votre activité le 1/04/2011 vous n'avez que 160 trimestres validés mais seulement jusqu'au 31/12/2011. Dès le 01/01/2012, votre année 2011 comptera alors pour 4 trimestres et vous aurez donc vos 163 t...

Nouvelle réponse à Marie-Madeleine (rectificatif) : OUI si le basculement se fait après le 31 mars 2010 et non le 31 décembre 2010.

Marie-Madeleine a écrit :
Bonjour, je compte partir au retrep le 31 janvier 2010. Le mois de janvier me comptera-t-il pour un trimestre lorsque je passerai au régime général?

OUI si le basculement au RGSS se fait après le 31 décembre 2010.

Vous prendrez contact avec la CRAM et les régimes complémentaires. Je pense que le Rectorat adressera à la CRAM la décision du Comité médical pour que vous obteniez le taux plein.

Au terme de votre CLM, le Comité médical vous mettra en retraite pour invalidité. Le Rectorat procèdera à la résiliation de votre contrat. Vous n'irez pas au RETREP car vous bénéficierez d'une retraite au taux plein de la SECU. En effet, en invalidité la SECU accorde le taux plein dès 60 ans quel qu...

daniel a écrit dans l'ancien forum : Questions sur le RETREP : réponse à daniel 21 septembre 2009 16:59 Merci à Bernard pour la réponse. Suis étonné des 156 trimestres du 1er cas ( Départ SANS le RETREP ). Dans le régime général SECU (c'est celui appliqué pour les profs du privé), le nombre de trim...

Pierre a écrit dans l'ancien forum : le retrep est-il toujours intéressant ? 22 septembre 2009 19:26 Je suis professeur du 2ème degré dans le privé sous contrat. J'aurai 60 ans le 11 Mars 2011. Je dois prendre la retraite le 1er Avril 2011. Fin 2010, je totaliserai 159 trimestres. Si je demande à b...

jmc a écrit dans l'ancien forum : prise en compte des services de surveillance 27 septembre 2009 20:20 Bonjour ; Je suis professeur certifié dans le privé sous contrat. J'ai été pendant 7 ans surveillant dans le public. Ces années seront-elles prises en compte pour le calcul de mes trimestres lors ...

alain a écrit dans l'ancien forum : idr : demande d'infos à Bernard 10 septembre 2009 16:08 bonjour, l'établissement m'a réglé mon idr (20%) fin août: doit-il m'adresser un bulletin de paie de mon idr ? ensuite dois-je envoyer une copie aux régimes complémentaires agirc et arrco ? merci pour la rép...

Pour bénéficier d'un CLM ou CLD, il faut être en arrêt de travail. Ce qui ne semble pas être son cas. Je la vois difficilement obtenir une allocation d'invalidité qui lui permettrait de travailler à temps partiel et de conserver ses revenus. Dites lui d'en faire la demande auprès du Rectorat mais je...

Le RETREP ne peut garder votre épouse au-delà de 60 ans puisqu'à cette date elle remplira les conditions pour avoir le taux plein de la SECU (160 trimestres + 1 trimestre SECU, le 4è de 2011 = 161, la SECU validant 4 trimestres par année écoulée). Autre cas où le basculement au RGSS se fait plus tôt...

Réponses en bleu à Christian : Mon épouse , professeur de lycée , est née en 1949 . Fin 2010 , elle totalisera 157 trimestres . Si elle prend la retraite le 1er Octobre 2011 , elle aura 160 trimestres (manquera 1 trimestre pour la retraite complète) . Avec le RETREP , elle aura une décote de 0,5 % ...

La majoration de 10 % du montant de la retraite SECU est, pour l'instant, maintenue.

Si votre cessation d'activité est le 2 septembre 2010, vous serez payée en septembre, vous irez au RETREP au 1er octobre puis basculerez au Régime général dès le 1er novembre.

Si le comité médical vous a accordé une prolongation c'est parce qu'il pense que vous ne reprendrez pas. En écrivant "... inapte" , il donne les raisons de son accord à prolonger ce Congé dont vous devriez bénéficier jusqu'à son terme. A mon avis, il n'y a pas lieu de s'inquiéter d'une mis...

Martine a écrit : Encore merci Bernard pour votre réponse mais j'ai encore une petite question: l'inspection est-elle obligée d'épuiser mes droits au CLD? Cela se fera-t-il automatiquement étant donné que le comité médical a statué sur mon cas en précisant que je ne reprendrai pas pour inaptitude d...

Vous pouvez bénéficier d'un CLD durant 5 ans si le Comité médical vous accorde, après chaque demande, une prolongation. A l'issue du CLD, vous serez déclarée inapte à l'enseignement et donc mise à la retraite. Vous devrez constituer un dossier pour le RETREP qui vous versera une allocation d'invalid...